Jede Firma möchte erfolgreich sein und das Geschäft möglichst effizient voran bringen. Doch in der heutigen Zeit sind viele Firmen einigen Herausforderungen gegenüber gestellt. Zu wenig Umsatz bzw. Ertrag, Konkurrenzdruck, hohe Fluktuationen, unzuverlässige Vertragspartner, fehlende Zeit, Innovationen/KI, etc. Und wenns dann mal hackt, werden Ausgaben eingespart und der Druck auf die Mitarbeiter erhöht, da dies der logischste Schritt scheint. Doch das, was die Firma tatsächlich braucht, ist mehr Effizienz, mehr Verkäufe und hierfür ein gutes Mitarbeiterteam, das Vollgas voraus geht.

Also ist bedeutend, …
sich auf dem Markt richtig und einzigartig zu positionieren.
die Kapazitäten für Vertrieb und Marketing frei zu haben und alles Administrative so effizient wie nur möglich zu gestalten.
die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort zu haben, die gerne und effizient arbeiten.
diese Mitarbeiter zu halten und zu fördern.
Verkaufschancen zu nutzen und hohe Abschlussquoten zu erzielen.
Zufriedene Kunden zu halten und weiterhin zu bedienen.

Der grösste Einflussfaktor, den eine Firma auf den Markt hat, sind die Mitarbeiter. Denn die Angestellten sind massgeblich am Erfolg einer Firma beteiligt – und zwar jeder einzelne, weil jeder das Image der Firma vertritt, sein Potenzial wahlweise voll einbringt oder die Zeit absitzt, in einem Team entweder Frieden oder Ärger verbreiten kann und bei den Kunden Abschlüsse erzielt oder andernfalls Kundschaft vergrault.

Firmen brauchen ein effizientes, auf Erfolg fokussiertes, positives und leistungsfähiges Team – also Menschen mit einem guten Mindset! Erfolg und Motivation beginnen im Kopf und zeigen sich dann im Aussen.

Starke Menschen. Starke Teams. Starke Unternehmen.

Strukturen stärken. Kultur wandeln. Erfolg sichern.

In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es nicht mehr ausreichend, nur Prozesse zu optimieren oder neue Technologien zu implementieren. Der wahre Motor eines erfolgreichen Unternehmens sind die Menschen, die dort arbeiten. Ihre Fähigkeiten, ihre Haltung und ihr Engagement entscheiden massgeblich darüber, ob ein Unternehmen stagniert oder wächst. Teams zu entwickeln stärkt nicht nur den einzelnen Mitarbeiter, sondern die ganze Firma.

Wie würde sich Dein Erfolg verändern, wenn...

Deine Führungspersönlichkeiten dank effizienter Methoden, die Mitarbeiter leichter und einfacher zu führen, entlastet würden.
Deine zufriedenen Mitarbeiter mehr Leistung erbringen?
Angestellte ihren Stärken entsprechend eingesetzt werden?
Veränderungsprozesse sich entspannen, weil das individuelle Sicherheitsbedürfnis erkannt wird?
Die Effizienz durch effektive, individuell angepasste Kommunikation gesteigert würde?
das Arbeitsklima harmonisch wäre, dadurch weniger Drama und weniger Arbeit generiert würde?
der Umsatz aufgrund gehirngerechter Zielfindung und -setzung sich steigert?
die Kunden sich richtig abgeholt und betreut fühlen und dadurch mehr kaufen?
die Eigenmotivation der Mitarbeiter deutlich gesteigert würde?

Genau dabei unterstützen wir Dich und Deine Firma.

Mehr Leads in Kunden verwandeln = Mehr Umsatz
Dein Team lernt, warum und wann Menschen kaufen und welche Faktoren Deine Verkäufer berücksichtigen müssen, damit sich der Kunde zuerst unbewusst und dann bewusst für Euch und Euer Produkt entscheidet.

Entspanntere Mitarbeiterführung = Mehr freie Kapazitäten
Die meisten Führungspersonen berichten uns, dass sie viel Zeit mit „Mitarbeiterproblemen“ verbringen und ihnen diese Zeit dann für anderes fehlt. Wir zeigen Deinem Führungsteam, wie es individuell erkennt, was das Gegenüber braucht und Konfliktpotenzial schnell verringert.

Effektive Kommunikation = direkte Resultate
Egal ob intern mit Angestellten oder extern mit Kunden, wenn wir Menschen nicht so ansprechen, wie sie normalerweise Informationen verarbeiten, entstehen Missverständnisse und Chancen bleiben ungenutzt. Wir zeigen Euch, was zielführende Kommunikation ist!

Zufriedene Mitarbeiter = Mehr Effizienz und Konstanz
Mitarbeiter brauchen gute Motivationsstrategien, gehirngerechte und persönliche Ziele und Wohlgefühl, damit sie sich voll und ganz einbringen und sich mit der Vision und Mission der Firma identifizieren.

Jetzt loslegen - für neue Resultate in der Zukunft

Du möchtest prüfen, ob und wie wir Dich, Deine Mitarbeiter oder Deine Firma weiterbringen können und zu mehr Erfolg, Effizienz, Leichtigkeit und Harmonie verhelfen können?

Natürlich bieten wir auch hier eine Begleitung an, die zu Dir, Deinem Unternehmen und Deinen Mitarbeitern passt. Dies ist im Rahmen von 1:1-Coachings und/oder Gruppenseminaren möglich.

Seminare
Ganze Gruppen weiterbringen – mit unseren Seminaren! Jedes unserer Seminare ist auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet und wird nach einer Erstbesprechung zusammengestellt. Seminare machen dann Sinn, wenn Du mehrere Personen weiterentwickeln willst. Mögliche Bereiche:

Kunden richtig abholen und Verkaufsquoten erhöhen
Zielführend, wirksam und erfolgreich kommunizieren
Mitarbeiter leichter führen und Teamharmonie herstellen
Potenzialentfaltung der Angestellten
Gehirngerechte Zielsetzung und Zielerreichung
etc.

Coachings
Du möchtest einzelne Personen von uns begleiten lassen? Dann sind unsere 1:1 Coachings genau das Richtige! Sei es, um Potenzial zu finden, zu entfalten und zu festigen oder auch um Probleme oder Blockaden aufzulösen. In einer Erstbesprechung finden wir heraus, was Dein Ziel ist und welche Begleitung unsererseits dienlich ist, dieses Ziel rasch und einfach zu erreichen. Einsatzbereiche können beispielsweise sein:

Potenzial-Entfaltung
Zielfindung,-setzung und -erreichung
Schwierigkeiten im Team
Herausforderungen bei Entscheidungen
Fokus- oder Konzentrationsschwierigkeiten
Stressmanagement / Work-Life-Balance
Hohe Emotionalität
Blockaden beim Verkaufen, Führen, etc.
Fehlende Motivation
u.v.m.

Kontaktiere uns jetzt und buche ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, welche Schritte ihr braucht: