Personalmanagement auf den Punkt

Nutze diese Techniken im Personalmanagement – und Du wirst deutlich weniger Fehleinstellungen treffen und spürbar mehr Harmonie im Team erleben.

Mit dem Wissen aus diesem Seminar kannst Du nicht nur Bewerber besser „lesen“, sondern auch Deine bestehenden Mitarbeitenden leichter und effizienter führen. Das sind Deine Skills nach dem Tagesseminar:

• Du erkennst schon an der Optik Deines Gegenübers Stärken und Potenziale – zum Beispiel, ob jemand gut für Detailarbeit geeignet ist, ein Teamplayer oder Leader ist, strukturiert oder flexibel arbeitet – und vieles mehr.

• Du stellst gezielte Fragen, um die Arbeitsweise Deiner Mitarbeitenden besser zu verstehen – und kommunizierst in ihrer „Sprache“.

• Du erkennst individuelle Motivationsstrategien und nutzt sie gezielt, um Dein Team leichter zu motivieren.

• Du führst entspanntere, effektivere Gespräche – weil Du Deine Mitarbeitenden dort abholst, wo sie wirklich stehen.

Die Techniken basieren auf Methoden aus dem Neurolinguistischen Programmieren (NLP) und der Physiognomik – und sind praxisnah, erprobt und sofort einsetzbar.

Reduziere Fehlentscheidungen sowie Ärger im Personalmanagement messbar.